中小企业协会调解中心与雄安新区两级法院负责同志召开座谈会，共同谋划诉调对接合作蓝图

2023年2月10日，中小企业协会调解中心与雄安新区两级法院分管领导和立案部门负责同志召开工作座谈会。与会人员结合雄安新区实际，围绕更好落实最高人民法院”总对总”在线多元解纷部署，建立诉调对接机制、深化诉源治理、强化业务保障等方面进行了座谈交流。

会上，雄安中院郭敏副庭长介绍了雄安两级法院诉调对接开展情况及当前工作中存在问题和需求。中国中小企业协会调解中心负责人介绍了协会调解组织的发展历程、在全国各地开展诉调对接工作情况。与会人员就诉调对接工作中的问题、经验深入交流探讨，同时就进一步推动诉调对接联动、保障雄安新区建设积极进行磋商。

袁晓磊副院长强调，要牢记习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”的指示精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断探索矛盾纠纷源头化解的新路径、新模式、新格局。一是提高站位，服务大局“展五新”。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是雄安新区“展五新”的关键之年，要切实做好新区发展建设中出现的建筑工程、知识产权等矛盾纠纷多元化解工作，全力服务保障中国式现代化雄安场景建设；二是加强协作，专业调解“亮新招”。立足新区法院诉调对接工作实际，利用好行业性专业性调解力量，改善调解队伍力量薄弱、调解专业化不强的问题，切实提高调解工作质效，畅通线上线下全流程调解工作；三是高位推动，多措并举“见实效”。强化诉源治理建章立制工作，推动新区多元解纷工作落地落实，推动新区多元解纷统一平台搭建，做好质效评估体系3.0管理工作。探索建立中小企业权益保护机制，提高维权效率，降低诉讼成本，助力优化新区营商环境。

座谈期间，与会人员还围绕“线上+线下”调解模式、调解人员配备、司法确认、电子存证以及工作保障等问题进行了深入探讨和交流，并就下一步开展深度合作达成了共识:一是落实最高人民法院部署要求，在有条件的法院引入协会调解力量，探索形成符合新区实际的诉调对接模式，尽快下发双方合作协议，建立工作机制；二是加强经验交流和人员培训，不断提升调解质效，拓展诉调对解领域，持续深化诉源治理；三是积极争取党委政府重视和支持，协调相关部门召开联席会议，强化舆论引导和经费保障，充分营造多元解纷的良好氛围，确保形成工作合力，更好推进营商环境建设，助力雄安新区发展。